دریافت لوح یادبود و جایزه ملی توسعه سازمانی

       شرکت پویش بازرگان ذوب آهن اصفهان  پس از طی مراحل طفولیت و رشد سریع،اینک به مرحله بلوغ سازمانی رسیده و در ششمین سال تآسیس خود ،بر آن است با اتکا به حمایت سهامداران و بهره گیری از دانش و مهارت سرمایه های انسانی خود ،حرکت به سمت قله های تعالی سازمانی را جان تازه ای بخشد.

وجود دیدگاه کار تیمی ،تفکر خلاق ،توانایی موثر در برآوردن نیاز مشتریان و ... سبب افزایش انرژی حیاتی این شرکت شده و بدین سان عزم  و اراده ی محکمی را جهت حضور در میان سازمانهای برتر کشور و رقابت  بر سر تعالی آغاز کرده است.

به این ترتیب کارکنان  و مدیران این شرکت تونستند با اجرای خود ارزیابی بر اساس مدل EFQM،نقاط قوت  و زمینه های قابل بهبود را شناسایی  نمایند و با حضور در همایش تعالی سازمانی،مفتخر به دریافت "تقدیر نامه برای تعالی"گردند.

             

 

 در این مراسم  مدیر عامل شرکت پویش بازرگان ذوب آهن اصفهان مفتخر به دریافت تندیس و گواهی نامه تعهد به تعالی سازمانی گردید.

ایشان همچنین در پیامی ضمن تقدیر و تشکر، رسیدن به این موهم را ثمره تلاش  و زحمات تمامی اعضای مجموعه  دانست و عنوان داشتند که این تازه شروع کار است و ما در راستای تعهدی که داریم در مسیر تعالی مجدانه حرکت خواهیم کرد.

مفاهیم بنیادین و معیار ها ما را به چالشی بزرگ دعوت میکند و در  نتیجه این تعهد و مسئولیت پذیری،پشتکار و همکاری تیمی شاهد دستیابی به سطوح بالاتر سازمانی و جوایز ارزنده تر خواهیم بود.