دریافت لوح یادبود و جایزه ملی توسعه سازمانی
شرکت پویش بازرگان ذوب آهن اصفهان پس از طی مراحل طفولیت و رشد سریع،اینک به مرحله بلوغ سازمانی رسیده و در ششمین سال تآسیس خود ،بر آن است با اتکا به حمایت سهامداران و بهره گیری از دانش و مهارت سرمایه های انسانی خود ،حرکت به سمت قله های تعالی سازمانی را جان تازه ای بخشد.
وجود دیدگاه کار تیمی ،تفکر خلاق ،توانایی موثر در برآوردن نیاز مشتریان و ... سبب افزایش انرژی حیاتی این شرکت شده و بدین سان عزم و اراده ی محکمی را جهت حضور در میان سازمانهای برتر کشور و رقابت بر سر تعالی آغاز کرده است.
به این ترتیب کارکنان و مدیران این شرکت تونستند با اجرای خود ارزیابی بر اساس مدل EFQM،نقاط قوت و زمینه های قابل بهبود را شناسایی نمایند و با حضور در همایش تعالی سازمانی،مفتخر به دریافت "تقدیر نامه برای تعالی"گردند.
در این مراسم "مهندس زیوه" مدیر عامل شرکت پویش بازرگان ذوب آهن اصفهان مفتخر به دریافت تندیس و گواهی نامه تعهد به تعالی سازمانی گردید.
ایشان همچنین در پیامی ضمن تقدیر و تشکر، رسیدن به این موهم را ثمره تلاش و زحمات تمامی اعضای مجموعه دانست و عنوان داشتند که این تازه شروع کار است و ما در راستای تعهدی که داریم در مسیر تعالی مجدانه حرکت خواهیم کرد.
مفاهیم بنیادین و معیار ها ما را به چالشی بزرگ دعوت میکند و در نتیجه این تعهد و مسئولیت پذیری،پشتکار و همکاری تیمی شاهد دستیابی به سطوح بالاتر سازمانی و جوایز ارزنده تر خواهیم بود.
متن پیام :
9 نظر:
پیام بگذارید